Резултатите от национално представителното проучване, проведено през май тази година, разкриват, че младите българи на възраст между 18 и 35 години имат ясно определени очаквания и изисквания към своето възнаграждение и бъдеще. Ето някои от ключовите изводи от изследването:
- Очаквания за възнаграждение:
- 80% от младите българи желаят стартова заплата от 4300 лв. чисто, след данъци и удръжки.
- Месечна заплата от 1200 лв. се възприема като обидно ниска.
- Професионални предпочитания и нагласи:
- 51% от анкетираните биха се завърнали в родния си край, ако им бъде предложено адекватно работно място.
- Половината от респондентите планират да стартират собствен бизнес, тъй като го смятат за по-перспективно от работата като служител.
- 45% предпочитат да са създатели на съдържание пред работа на заплата (45%) или развитие на собствен бизнес (38%).
- Очаквания към държавата:
- Най-сериозните очаквания са за изграждане на позитивен имидж на страната, постигане на икономически растеж и осигуряване на добро качество на живот.
- 60% от младите хора са готови да поемат лична отговорност и да допринесат за развитието на България, но липсва обща кауза, която да ги обедини.
- Лично и семейно развитие:
- 71% от анкетираните искат да имат дете в следващите 5 години, като основни фактори за това решение са доверието в партньора (42%) и наличието на дом (38%).
- Най-важни в личен план са обичан човек до тях (62%), родителството (45%), здравето (43%) и финансовата стабилност (38%).
Тези резултати показват, че младите българи са амбициозни и имат високи очаквания както към себе си, така и към обществото и държавата. Те ценят личното си утвърждаване чрез образование, свобода и гъвкавост на работното място, и активно се стремят към създаване на семейство и професионално развитие в България.
