89% от хората между 18 и 35 години планират да останат в страната, но очакванията им към работодателите стават все по-високи
Младите хора в България продължават да виждат бъдещето си в страната, но стават все по-взискателни към условията на труд и възнагражденията. Това показва ново национално представително проучване сред хора на възраст между 18 и 35 години.
- На този ден преди 55 години България загуби Гунди и Котков – трагедия, която властта се опита да премълчи
- Нова агресия срещу таксиметров шофьор в Пловдив, бил с клиентка когато го нападнали.
- Директните полети от Летище Пловдив: До кои дестинации можете да летите през 2026 г.
- България с четири медала от Европейската олимпиада по физика
- Таксиметровите приложения с нови правила до края на годината след европейска директива
Според данните 89% от анкетираните възнамеряват да останат да живеят и работят в България. Макар делът им да е намалял с 4 процентни пункта спрямо предходната година, нагласата за реализация в страната остава категорично преобладаваща.
Изследването очертава поколение, което разчита най-вече на собствените си усилия. Близо три четвърти от младите (74%) са убедени, че личното им развитие зависи изцяло от тях самите. Две трети (67%) искат да се развиват професионално в компаниите, в които работят в момента, а 65% смятат, че успехът изисква повече усилия от средното.
Въпреки високите амбиции едва 17% от анкетираните посочват, че имат ясно изграден професионален план за бъдещето. Според авторите на проучването това подчертава необходимостта от по-добро кариерно ориентиране и повече вдъхновяващи примери за професионално развитие.
Данните показват и промяна в разбирането за успешна кариера. Все повече млади хора търсят независимост и алтернативни форми на заетост. Половината от участниците в проучването смятат, че собствен бизнес предлага по-добри възможности за развитие, а 45% биха избрали да печелят като създатели на дигитално съдържание.
Финансовите очаквания също са ясно очертани. Средно 1941 евро месечно се възприемат като добро възнаграждение за стартираща работа, докато очакванията за доход в рамките на следващата година достигат 3510 евро.
В същото време младите демонстрират готовност да положат повече усилия за по-добро заплащане. Всеки пети анкетиран заявява, че би работил над 40 часа седмично, ако това му гарантира финансова сигурност и възможности за професионално развитие.
Що се отнася до начина на работа, дистанционният модел остава предпочитан за 64% от участниците. Все пак присъствието в офиса вече не се възприема като недостатък, ако работодателят предлага удобна локация, гъвкавост, добър баланс между личния и професионалния живот и атрактивен пакет от допълнителни придобивки.
