Българската икономика е изправена пред сериозен недостиг на работна сила в различни сектори, което поставя значителни предизвикателства пред бизнеса и развитието на страната. Ето някои от основните акценти и възможните решения:
Основни предизвикателства:
- Недостиг на кадри:
- Строителството и здравеопазването страдат от най-голям недостиг на тесни специалисти и ръководен персонал.
- Индустрията, търговията, услугите, селското стопанство и туризмът също са сериозно засегнати.
- Бюрократични пречки:
- Процесът за внос на работници от трети страни е затруднен от тежка бюрокрация и липсата на дигитализация.
- Растящи разходи за труд:
- Административното увеличение на минималната работна заплата и на заплатите в държавния сектор оказват натиск върху бизнеса.
- Това води до ограничения в инвестициите и свиване на дейността на някои предприятия.
Реакция на бизнеса:
- Инвестиции в квалификацията на персонала:
- 26% от бизнеса е готов да обучава служителите си по време на работа.
- Мнозинството предпочита кадрите да бъдат обучени преди наемането.
- Търсене на специализирано обучение:
- Набляга се на специализирана подготовка, която директно отговаря на нуждите на работодателя.
Предложения за справяне с кризата:
- Оптимизация на регулациите:
- Опростяване и дигитализация на процедурите за внос на чуждестранна работна ръка.
- Обновяване на нормативната уредба за привличане на кадри от трети страни.
- Държавна подкрепа за обучения:
- Създаване на програми за съфинансиране на професионалното обучение.
- Партньорство между бизнеса и учебните заведения.
- Подобряване на условията на труд:
- Фокус върху конкурентни заплати и добри работни условия за задържане на квалифицираната работна сила.
- По-ефективно използване на вътрешните ресурси:
- Мотивиране на млади хора и безработни чрез национални програми за преквалификация.
- Подкрепа за възрастни служители чрез програми за повишаване на квалификацията.
Възможен сценарий за бъдещето:
Ако мерките бъдат приложени ефективно, България може да намали недостига на кадри, да подобри конкурентоспособността си на международно ниво и да стимулира икономическия растеж. В противен случай, бизнесът ще бъде принуден да намалява дейността си, а това ще окаже негативно влияние върху цялостната икономическа стабилност.
