България

Бизнесът търси 200 000 работници по Южното Черноморие за летния сезон

С приближаването на летния туристически сезон, Южното Черноморие усилено се готви за притока на гости. Първите туристи се очакват още за Великден, но хотелиерите са изправени пред сериозен предизвикателство – недостиг на персонал. Въпреки обещанията за 10% по-високи заплати спрямо миналата година, бизнесът се бори да намери достатъчно кадри.

Остър дефицит на работна ръка

Само в курорта Слънчев бряг са необходими около 200 000 служители, а в отделни хотели, като този край Поморие, търсят до 400 души персонал. Проблемът е особено остър, тъй като много българи предпочитат целогодишна заетост вместо сезонна работа.

За да запълнят празнините, хотелиерите все повече разчитат на работници от трети страни – Непал, Киргизстан, Бангладеш и Индия. Въпреки това, процедурите за издаване на работни визи са усложнени след влизането на България в Шенген, което добавя допълнителни 5–10 дни към процеса.

Предизвикателства при наемането на чужденци

Георги Хаджиев, собственик на агенция за наемане на чуждестранни работници, отбелязва, че опитните служители от предишни сезони са предпочитани, тъй като вече имат необходимите умения. Въпреки това, не всички наети чужденци се оказват надеждни.

Веселин Налбантов, заместник-председател на Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация, споделя:

„Аз предпочитам да работя с български работници, но те са малко. Някои кандидати се представят за квалифицирани, но после се оказват неграмотни. Затова наехме хора от Непал, Киргизстан и Бангладеш.“

Друг проблем е риска от „избягващи“ работници. Миналия сезон случаите на напускане без съобщение не са били единични, което принуждава хотелите да наемат повече персонал, отколкото им е необходим.

Заплати и най-търсени позиции

Най-голямо търсене има за чистачи, сервитьори и бармани. Заплатите варират между 1400 и 2500 лв., в зависимост от позицията и опита.

Някои хотели отварят врати още в края на април, а първите чуждестранни работници се очакват да пристигнат в началото на май. За да се ускори процеса, хотелиерите търсят помощ от Министерството на външните работи за увеличаване на капацитета за издаване на визи.

Южното Черноморие се готви за рекорден туристически сезон, но липсата на персонал остава критичен проблем. Докато бизнесът се опитва да привлича работници от чужбина, държавните институции ще трябва да ускорят административните процедури, за да подкрепят икономическия потенциал на региона.

Релевантни

Back to top button
Изпрати новина